BSK

Business Strategy Keeping

ワークライフバランスとは、仕事と生活のバランスの調和という意味を持ちます。私が長年研究してきたテーマでもあります。

人と組織に於ける現場イノベーションは、働く人々の思考が最も大切になります。理由はシンプルで簡単です。経営者の思考次第で現場の環境と風土が決まります。その基で働くわけですから、個々にしっかりとしていなければ、ダメな自分にいつでも染まってしまいます。

環境と風土は、経営者の思考だと言っても過言ではありません。

経営者自身のワークライフバランスが重要な留意点となるわけです。

経営者の哲学、信条、思考を受け止めて、働く人々自身のワークライフバランスを推進することが重要なのです。倒産、M&A、合併、雇用問題、など・・・ 経営者・幹部の器と戦略によって、現場で働く人々が人生を左右されます。厳しい時代だから、自分自身の人生戦略を模索することを真剣に考える時期です。ワークライフバランスの推進として、「夢と笑顔で元気な人生楽しい仕事」と称して、仕事もプライベートも上手くいく方法は、全て自分の思考次第で決まりま す。という内容について更なる研究が本日スタートしました。

このバランスを克服することで、倒産寸前だった企業、資金繰りの悪化、企業風土の変化、意識改革などが確実に蘇ります。 アメリカに於ける成功企業は、サステスナブル経営戦略の出版本の中に記載してあります。

日本型でも成功事例が増えています。この現場の成功事例と現場で働く人々の思考術に気付くことが出来る内容で2009年の秋までに報告申し上げます。

研究結果をまとめいます。

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kamada [2009年5月16日] コメント (0)

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セブンイレブンの安値販売、生活用品を中心に始まった。

ミニストップでは、100品目の値下げが始まった。

ローソンは、お総菜¥105円など、少量販売はニーズが多い。

値下げの理由として、ターゲットは「主婦層」である。

主婦層の消費変化に対応し、新たな顧客獲得に乗り出したわけである。

セブンイレブンとジャスコの値段が変わらなくなった。また、地元のスーパーで購入するより安い場合があるのだ。男性が主婦になる思考として、価格に敏感になる。家庭内に於けるお小遣い制度は、男性の主婦感に目覚めさせるようだ。

イオングループとして、全国にミニスーパーマーケットの展開を告知した。

東京首都圏を中心に「マイバスケット500店舗」を展開する。

実際に、私もよく利用する。
告いで今回のコンビニの安売り。益々、地元のスーパーマーケットの戦略は、どのような戦略で生き残るのか?

資本がある大手の手法は、現在、安売り販売を中心に価格戦略を実施。

価格以外の戦略、ある意味ブルーオーシャンと称して取り組んでいる地方のスーパーマーケットの存在もある。

その答えが、全て

「アリが巨象に勝つ サスティナブル経営戦略」この本に全て記載されているのだ。

kamada [2009年4月15日] コメント (0)

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サスティナブル経営戦略が、この厳しい時代に生き残る提案が満載

サスティナブルとは、持続可能という意味を持ちます。

また、サステナビリティーとは、・・・

価格競争時代に、価格以外で勝ち残る方法があります。

この時代に必要な推薦本です。

講演では、細かな説明を具体的に判り易い内容で語ります。

また、画像も豊富で、実際に成功している取り組み伺えます。

サステイナブル経営戦略講演活動 ご依頼承ります。

問合せ

tomcruse@k2.dion.ne.jp  担当 鎌田

画像をクリックすると拡大されます。

kamada [2009年4月10日] コメント (0)

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毎週、雑誌は7冊を購入しているかなぁ?

昨年も購入していましたが、2009年度に入り、雑誌・書籍の購入が多くなっているように感じます。自分の立てた仮設に対する確認という意味なのかも知れません。

週刊 東洋経済 2009年 1/17号

今週号の週刊東洋経済」では仕事力的アップ勉強法です。

今本屋さんに行くと、必ずといってもいいぐらい、

「茂木健一郎 脳科学者」 と 「勝間和代 経済評論家・公認会計士」です。この二人の勉強法がトップに記載され今のお二人のブレイクに雑誌社もよく知っているようです。

この二人を筆頭に多くの実戦方が記載されています。今回は特に面白かったと感じます。その中で、勝間さんの意見と同感だったのでご紹介致します。

インタネットの発達により企業と顧客との情報格差がなくなってくると、顧客の側に立ち、顧客の信頼を得るマーケティングを行う企業が最後に勝つという理論が、ビジネス世界のアドボカシーマーケティンク゛であった。

マーケティンク゛では、当たり前の考え方が、日本の政治のマーケティングは、民間に比べるとずっと遅れている。・・・・という内容です。

顧客に注目し顧客からの情報と、FSP/CRMの顧客データを含むフル活用が必要であり、その情報の活用が重要です。また現場では、顧客・従業員の情報を収集し、真摯に受け止め行動としてトップ全体が展開した企業が現在ても好成績の企業であることは間違いないようです。

全従業員参加型人財共育が最も注目されるようになりました。

様々な業種に対応できるプログラムを必死に制作中です。

元気の出る従業員と共に、元気のある企業は、現在の厳しい時代に対応しているようです。

kamada [2009年1月18日] コメント (0)

私の年始の推薦本です。感動しました。

全米100万人の「夢」をかなえた究極のリスト術

あなた自身を、夢を、理想を紙に書き出すだけ。

今すぐ毎日がハッピーに。

14のエクササイズであなた自身を知り、本当の夢を実現しよう。

  • あなたってどんな人?
  • 子供のころの自分に会いに行こう
  • ほしいものがすべて手に入ったとしたら
  • 好きな色になってみる
  • 探偵になってみる
  • 私をほめて
  • 好きな事を20個かきだそう
  • あなたにとって「理想の環境」とは
  • 「何を」「どこで」「誰と」

夢を叶える(かなえる)とは、叶える⇒プラスなことを口にする。

プラス発想で物事を捉えて、プラスな言葉をいい続けて夢に向かって

進んで行こう。

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kamada [2009年1月3日] コメント (0)